为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我收集整理的团队规划建设方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

团队规划建设方案1

　一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

　三、活动时间：20__年_月__日下午_点

　四、活动地点：（附近酒店会议室）

　五、活动参与主题：___全体员工

　六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场

　七、活动形式：培训+互动游戏

　八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）

　前奏：（时间约30分钟）

　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　客户部：

　媒介部：

　设计部：

　策划部：

　第二部分：互动游戏

　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

团队规划建设方案2

　为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。

　时间定为：周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。

　在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

　团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。

　1、白河峡谷介绍

　白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。

　这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。

　白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。

　2、烧烤种类

　烤串：羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您挑选。

　烧烤用具：烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅等。

　酒水：酒水、饮料无限畅饮。

　娱乐：免费垂钓。（鱼可带走，自备鱼竿鱼食。）

　3、烧烤单项预订

　精美烧烤食品随您预订，绝对的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地，提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌……当然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽，特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌！

团队规划建设方案3

　一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候

　员工作业时间长了免不了有慵懒心，甚至有私心，原先的热情会随时间推移渐渐衰退；林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有冲突，有意见，有怨言，而在一尘不变的环境里，靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题；并且，当员工看不到公司出路、个人出路，感受不到团队温暖的时候，就会有换岗离职的做法发生，所以，在这种情况下，大家一同来做户外训练，一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的意图实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

　二、入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人

　体会式练习考究团队精神，提倡共享。对刚到新公司的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力；而对于那些不能"学以致用"的人来说，户外训练团队彼此沟通的讨论、分享，不单能够丰厚和更新自己的知识结构，还有助于培育他们独立考虑问题的才能，这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力，表现自己优势，有着积极的效果。

　三、位居高职，长期紧张工作，思想陷入某种惯性形式的管理者

　户外训练体会式寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习气氛，并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务，这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构，使得思想重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的作用。

　在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件，在户外训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。大家能够将学习的进程概括成下面的公式：（真实的知识）=（知识）+（体验）+（思考）+（指导）+（施行）在学习中体验是户外训练中不可缺少的一个课程，要让学员在体会中生长起来是一个重要的.进程。所以，咱们以为授课与户外训练是相辅相承的，在授课以后的户外训练是一种轻松与一种享受，同时也是一种知识体验的沉积。

　畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素，为公司的团队建设提供了良好的办法，经过户外训练，参训者能够认识本身潜能，增强自信心，打败心理慵懒，锻炼打败艰难的意志，更为融洽地与集体协作，让公司团队联合的更紧，走的更稳。

　关于一个合格的员工，首先要具有相应的知识和技术，而关于一个优异的员工，除知识和技术外，还需要具有很好的认识。人的行为、动机、思想活动及行为模式是影响人力价值的主要因素。

团队规划建设方案4

　为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20__年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

　一、活动时间：20__年4月11日（周五）—13日（周日）

　二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

　三、参与人员：协会全体会员

　四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

　五、活动日程及内容

　4月11日（周五）

　下午2：00集中出发

　下午5：30到达南昆山并入住

　下午6：30就餐、交流

　4月12日（周六）

　上午08：30早餐

　上午09：00进行拓展

　中午12：00午餐，稍作休息

　下午2：00关于协会发展交流会

　下午6：30晚餐、交流

　4月13日（周日）

　08：00早餐

　09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐

　14：00返深

　六、活动费用：1400元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）

　七、其他事项：

　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

团队规划建设方案5

　随着社会的发展和高中新课程改革的深入，高中学生社团呈现出蓬勃发展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参与面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校园文化生活。相反，在发展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织结构松散，会员流动量大，缺乏组织纪律约束，随意性较大；有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，无计划活动；有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等问题。面对学生社团发展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必须积极探索高中学生社团团建创新模式，寻找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。

　学生社团作为一支新兴力量正迅速发展壮大，如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际情况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探索和实践。

　一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。

　1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。

　2、在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。

　3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。

　4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。

　二、建立了合理、灵活的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。

　1、社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。

　2、社团团支部管理：每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况，对社团团支部展开全面评比，进行社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。

　3、社团团支部考核，进行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为：

　①每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动。

　②每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动。

　③每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织生活。

　④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。

　三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。

　分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的内容与方向。

　1、社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作；主要是负责第二课堂综合素质评价工作的推进。

　2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。

　四、建立起了公平、竞争、规范的激励、保障体系。

　1、将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参与学校的正式评优表彰，参与优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励评选，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。

　2、将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。

　3、将学生社团纳入到学校学生综合素质评价体系中，确保社团工作内容更为充实。

　随着新课程改革的深人，学生社团建设是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分认识到，大力推进高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推进二课堂素质教育最有效的着力点，是校园文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探索，为学校共青团的发展不断注入活力，为推进素质教育，为广大同学的成长成才不断做出新的贡献。

企业团建活动方案

优秀团队建设设计方案

　通过团队建设可以促进团队成员相互之间的沟通，帮助团队成员学会人与人之间的信任，然后通过多人团队游戏的形式来表现团队成员之间的协作能力。以下是我整理的优秀团队建设设计方案，欢迎阅读!

　方案1

　为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

　一、活动时间：20年4月11日(周五)?13日(周日)

　二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

　三、参与人员：协会全体会员

　四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

　五、活动日程及内容

　4月11日(周五)

　下午2：00集中出发

　下午5：30到达南昆山并入住

　下午6：30就餐、交流

　4月12日(周六)

　上午08：30早餐

　上午09：00进行拓展

　中午12：00午餐，稍作休息

　下午2：00关于协会发展交流会

　下午6：30晚餐、交流

　4月13日(周日)

　08：00早餐

　09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐

　14：00返深

　六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

　七、其他事项：

　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

　方案2

　一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候

　员工作业时间长了免不了有慵懒心，甚至有私心，原先的热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有冲突，有意见，有怨言，而在一尘不变的环境里，靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且，当员工看不到公司出路、个人出路，感受不到团队温暖的时候，就会有换岗离职的做法发生，所以，在这种情况下，大家一同来做户外训练，一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的意图实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

　二、入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人

　体会式练习考究团队精神，提倡共享。对刚到新公司的新人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说，户外训练团队彼此沟通的讨论、分享，不单能够丰厚和更新自己的知识结构，还有助于培育他们独立考虑问题的才能，这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力，表现自己优势，有着积极的效果。

　三、位居高职，长期紧张工作，思想陷入某种惯性形式的管理者

　户外训练体会式寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学习气氛，并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务，这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构，使得思想重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的作用。

　在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件，在户外训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。大家能够将学习的进程概括成下面的公式：(真实的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(施行)在学习中体验是户外训练中不可缺少的一个课程，要让学员在体会中生长起来是一个重要的进程。所以，咱们以为授课与户外训练是相辅相承的，在授课以后的户外训练是一种轻松与一种享受，同时也是一种知识体验的沉积。

　畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素，为公司的团队建设提供了良好的办法，经过户外训练，参训者能够认识本身潜能，增强自信心，打败心理慵懒，锻炼打败艰难的意志，更为融洽地与集体协作，让公司团队联合的更紧，走的更稳。

　关于一个合格的员工，首先要具有相应的知识和技术，而关于一个优异的员工，除知识和技术外，还需要具有很好的认识。人的行为、动机、思想活动及行为模式是影响人力价值的主要因素。

　方案3

　一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　二、活动主题：?敞开胸怀，自由奔放?

　三、活动时间：20年X月日下午X点：

　四、活动地点：(附近酒店会议室)

　五、活动参与主题：X全体员工

　六、活动主持：为主，各部门领导轮番上场

　七、活动形式：培训+互动游戏

　八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

　前奏：(时间约30分钟)

　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和 工作计划 。下面的时间交给各部门负责人。

　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：?这是客户部有活力的美女?，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。

　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　客户部：

　媒介部：

　设计部：

　策划部：

　第二部分：互动游戏

　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　方案4

　一、活动主题

　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　二、活动时间

　20年10月20日至20年11月20日

　三、主体活动

　1优秀主题团日活动

　活动主体：20级团活动小组

　20级团支部

　活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

　2新老班级、团支部换届工作

　活动主体：学生会团建部

　活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　上交校团委组织部及学生工作处

　3科学规划团支部建设

　活动主体：20级团支部

　活动流程：根据?五有?优秀团支部和?四好?红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

　4开展创先争优活动

　活动主体：学生会团建部。

　活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

　5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　(校团委、学生工作处联合对百名20级新生团支部书记、班长进行培训)

　6开展专职团干部?走进基层青年?团干部恳谈日活动

　(结合我校实际撰写高质量 调查报告 )

　7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　(撰写《?学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

　四、具体要求：

　(一)突出主题、形成合力：

　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　(二)加强宣传、营造氛围：

　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　五、总结活动

　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　六、上交材料

　1、活动月自评表

　2、主题团日活动申报材料

　3、专职团干部共青团工作调研报告

　4、团员思想引导案例

　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日）

　为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的企业团建活动方案，欢迎大家分享。

企业团建活动方案1

　 一、活动目的：

　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他

　部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　 二、活动主题：

　“敞开胸怀，自由奔放”

　 三、活动时间：

　xxxx年xx月xx日下午x点：

　 四、活动地点：

　(附近酒店会议室)

　 五、活动参与主题：

　xxx全体员工

　 六、活动主持：

　xx为主，各部门领导轮番上场

　 七、活动形式：

　培训+互动游戏

　 八、活动方案：

　(共分两个部分，共约4个小时左右)

　前奏：(时间约30分钟)

　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　客户部：

　媒介部：

　设计部：

　策划部：

　第二部分：互动游戏

　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

企业团建活动方案2

　活动时间

　活动地点乐清阳光少年拓展基地

　集合时间以通知为主

　集合地点以通知为主

　报名费用一团一议

　费用包括正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

　 参考行程

　初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整

　早上7:30集合，8点准时出发

　约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

　 团建活动内容：

　一、组织人员分工

　1、指挥员

　2、裁判员

　3、培训师

　二、团队比赛

　1、破冰活动

　时间：20分钟

　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　活动内容：

　1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

　2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫xxx(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”

　3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

　4、建议小组中的.每位成员都来试一试。

　5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　2、无敌风火轮

　(1)、项目类型：团队协作竞技型

　(2)、道具要求：报纸、胶带

　(3)、场地要求：一片空旷的大场地

　(4)、游戏时间：10分钟左右

　(5)、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

　(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　3、齐眉棍

　游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

　4、坐地起身

　(1)项目类型：团队合作型

　(2)道具要求：无需其他道具

　(3)场地要求：空旷的场地一块

　三、项目时间：20分钟-30分钟

　四、详细游戏规则：

　1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

　2、在不用手撑地站起来；

　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

　在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

　五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

企业团建活动方案3

　 一、活动时间：

　20xx年xx月xx日(周五)—xx日(周日)

　 二、活动地点：

　惠州南昆山大观园户外拓展基地

　 三、参与人员：

　协会全体会员

　 四、组织方式：

　以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

　 五、活动日程及内容

　xx月xx日(周五)

　下午2：00集中出发

　下午5：30到达南昆山并入住

　下午6：30就餐、交流

　xx月xx日(周六)

　上午08：30早餐

　上午09：00进行拓展

　中午12：00午餐，稍作休息

　下午2：00关于协会发展交流会

　下午6：30晚餐、交流

　xx月xx日(周日)

　08：00早餐

　09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐

　14：00返深

　 六、活动费用：

　1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

　 七、其他事项：

　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

企业团建活动方案4

　 一、活动主题

　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　 二、活动时间

　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　 三、主体活动

　1.优秀主题团日活动

　活动主体：20xx级团活动小组

　20xx级团支部

　活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

　2.新老班级、团支部换届工作

　活动主体：学生会团建部

　活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　上交校团委组织部及学生工作处

　3.科学规划团支部建设

　活动主体：20xx级团支部

　活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

　4.开展创先争优活动

　活动主体：学生会团建部。

　活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

　5.扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

　6.开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

　(结合我校实际撰写高质量调查报告)

　7.开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　(撰写《学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

　 四、具体要求：

　(一)突出主题、形成合力：

　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　(二)加强宣传、营造氛围：

　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　 五、总结活动

　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　 六、上交材料

　1、活动月自评表

　2、主题团日活动申报材料

　3、专职团干部共青团工作调研报告

　4、团员思想引导案例

　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备，结束时间11月17日)

企业团建活动方案5

　 一、整体时间安排

　热身时间20分钟

　团建时间100分钟

　自由体验时间30分钟

　备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。

　 二、具体时间安排

　(一)、前期准备

　1、时间：五分钟

　2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。

　(二)、入场分组热身

　1、时间：十五分钟

　2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。

　3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。

　 三、活动具体内容

　(一)、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。

　比赛项目说明：

　1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。)

　游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。

　2、躲避球闯关(躲避球，3局2胜制。)

　游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。

　3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制。)

　游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

　4、欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制)

　游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。

　5、小脑王(海绵池区域闯关制)

　游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。

　6、占山为王(火焰山区域，计时制)

　游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。

　7、蹦床篮球(蹦床篮球区域，计时制)

　游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。

　(二)、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。

　1、翻滚吧少年(Airbag区域)

　项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。

　2、勇攀高峰(攀岩，梅花桩区域)

　项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。

　3、我最摇摆(蹦床表演区域)

　项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。

　4、勇往直前(拓展区)

　项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。

　5、障碍闯关(拓展区)

　项目介绍：(摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！)连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。

　6、短速滑雪(滑雪区域)

　项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。